Environnement de travail

Le home La Colline emploie 130 collaborateur.trice.s et 14 apprenti.e.s qui œuvrent au bien-être et à la satisfaction de nos résident.e.s.

66% de notre personnel travaille à temps partiel et nous favorisons ce choix afin d’assurer une meilleure conciliation de la vie professionnelle et privée.

Le cadre de travail est agréable, nous avons des outils modernes à disposition et encourageons nos collaborateur.trice.s à se développer continuellement.

De plus, en travaillant chez nous, vous bénéficiez de conditions de travail attrayantes.

Nous attribuons aussi une place importante à la formation professionnelle initiale et engageons chaque année de nouveaux apprenti.e.s AFP ou CFC dans les domaines : soins, cuisine, intendance et animation/foyer de jour.

En tant qu’apprenti·e, tu as droit aux mêmes prestations que le personnel mais à 28 jours de vacances durant toute ta formation.

Conditions de travail

  • Salaire basé sur l’échelle cantonale du personnel du canton de Berne
  • 13e salaire versé par moitié en juin et décembre
  • Possibilité de travailler à temps partiel dans toutes les fonctions
  • Droit aux vacances de minimum 25 jours à 33 jours, 28 jours pour les apprenti.e.s
  • Jusqu’à 3 jours supplémentaires sans absence maladie ou accident durant l’année précédente
  • Possibilité d’obtenir un congé non-payé
  • Prime de fidélité avec choix jusqu’à 5 jours de vacances supplémentaires ou ¼ du salaire dès 10 ans de service, puis tous les 5 ans
  • Congé maternité de 16 semaines payé à 100%
  • Accès aux formations internes
  • Participation à des formations et spécialisations externes
  • Personne de confiance externe
  • Place de parking gratuite
  • Possibilité de prendre le repas de midi sur place au prix de CHF 8.-
  • Un souper du personnel par année
  • Une sortie du personnel par année

Liens